Sky Laser Online
О фирме  ·  На главную  ·  Платная зона  ·  Мероприятия  ·  Бухгалтерская помощь  ·  МАБ  ·  Ссылки  ·  Контакт  ·  Организация обучения  

Eesti keeles   На русском
 Сделать стартовой
 Добавить в избранное
 
  Бесплатная зона
· Действующие
· Архивные
  Платная зона

Логин:
    

    
  Платная зона
· Регистрация
· Правила и условия
· ДЕМО-версия
· Список обновлений
  Дополнительно
· Рассылка
· Заказ книг
· Заказ документов
  CIMA
  МАБ (IAB)
  МАБ (IAB)
· Что такое МАБ
· Обучение по программе МАБ
· Официальный сайт МАБ
· МАБ в России
  МСФО (IAS-IFRS)
· Перечень действующих стандартов на русском языке
· Стандарты IAS на английском языке
· Новости МСФО на русском языке
· МСФО: Информационный бюллетень
· Стандарты IAS-IFRS на эстонском языке
  Состояние базы
Обновлено:  17.07.19
Добавлено док-ов:  1
Изменено:  1
В архив:  0
Всего док-ов:  2018
Действующих:  1203
Архивных:  815


200stran.ru: показано число посетителей за сегодня, онлайн, из каждой страны и за всё время

Статистика посещений
» 1 онлайн
» 176 Сегодня
» 545 Вчера
» 1789 За неделю
» 7601 За месяц
» 104688 За год
» 596877 Всего
Рекорд: 5287 (03.01.2019)

IE 6.0 - Рекомендуемая версия Internet Explorer

Стандарты квалификации бухгалтера


    Профессиональный совет по обслуживанию предприятий обслуживания и иной коммерческой деятельности

    Профессиональный стандарт «Ассистент бухгалтера I, бухгалтер II, III»


Предисловие:

    Этот профессиональный стандарт содержит оговоренные соответствующими учреждениями требования к I, II и III квалификации бухгалтера.

    Проект профессионального стандарта составила рабочая группа бухгалтеров, сформированная при Профессиональном Совете по обслуживанию предприятий обслуживания и иной коммерческой деятельности, в составе:
  • Эвелин Пунгас, Министерство финансов
  • Малле Пост, АО Shell Eesti
  • Анне Нуут, OU Vallaste ja Partnerid
  • Инна Соонурм, Государственный Экзаменационный и Квалификационный Центр
  • Михкель Мурре, DHL Eesti
  • Эне Раммо, Эстонская Торгово-Промышленная Палата
  • Хелле Лусмяги, АО Tampe
  • Май Палм, Центр Инвестиций в Окружающую Среду
    В период ………… провели опрос по проекту профессионального стандарта, к которому привлекли представителей предприятий (и обучающих учреждений) …………………. из разных регионов Эстонии.

    При составлении окончательной редакции профессионального стандарта, содержащего I, II и III квалификацию бухгалтеров вышеприведенная рабочая группа учитывала замечания и предложения, сделанные при опросе по проекту профессионального стандарта.

    При составлении профессионального стандарта учли разработанные Советом Экономики и Развития ООН (United Nations Conference on Trade and Development) международные квалификационные требования для бухгалтеров.

    Требования к I, II и III квалификации бухгалтеров составлены в качестве новой разработки.

    Утвержденные решением № 2 от 17 мая 1999 г. Квалификационным Советом по финансовому посредничеству и обслуживанию предприятий сферы обслуживания ассистент бухгалтера I и бухгалтер II и утвержденные решением № 3 от 09 декабря 1999 г. бухгалтер III профессиональные стандарты являются недействительными.

    Профессиональный стандарт, содержащий квалификацию ассистента бухгалтера I, и бухгалтера II, III утвердил Профессиональный Совет по обслуживанию предприятий обслуживания и иной коммерческой деятельности решением № …………

    Профессиональные квалификации, содержащиеся в профессиональном стандарте, занесены в регистр …

1. Область применения
  1. определение квалификационных требований работников
  2. разработка учебных проектов, программ подготовки
  3. разработка экзаменационных требований, оценка и подтверждение профессиональной квалификации
  4. дача основы для сравнения подтверждающих международную квалификацию документов
2. Термины системы профессиональной квалификации

    Профессиональный стандарт - документ, который устанавливает исходящие из профессиональной квалификации требования к знаниям, навыкам, сноровке, опыту, оценке достоинств и личным качествам.

    Профессиональная квалификация - требуемый по данной профессии уровень компетенции, признаваемый на основании сформировавшихся требований, исторически либо международно-регулируемых. Все профессии не предполагают фиксацию профессиональной квалификации с I по V уровень. По каждой конкретной профессии квалификацию определяет профессиональный совет. Бухгалтерская профессиональная сфера по системе профессиональной квалификации имеет I, II и III профессиональные квалификации.

    I уровень - выполнение простых служебных заданий при сходных обстоятельствах; основные профессиональные навыки и знания приобретены в основном в ходе обучения; при необходимости инструктируется в ходе работы; несет ответственность за выполнение своих служебных заданий.

    II уровень - выполнение основных служебных заданий при различных обстоятельствах; помимо профессиональных навыков и знаний обладает сноровкой и опытом, работник работает самостоятельно; несет ответственность за выполнение своих служебных заданий.

    III уровень - выполнение сложных служебных заданий при различных и меняющихся обстоятельствах; обладает профессиональным мастерством; готовность передавать профессиональные навыки и знания или обширные профессиональные навыки и знания приобретены в ходе обучения; готовность организовать распределение ресурсов и работу других и нести ответственность за это.

    IV уровень - выполнение различных, сложных, предполагающих анализ и принятие решения служебных заданий при меняющихся обстоятельствах; обширные профессиональные знания и навыки, к которым добавляются опыт и сноровка либо знания в области руководства; организует распределение ресурсов и работу других и несет ответственность за это.

    V уровень - распространение знаний, решение проблем, применение научных теорий и понятий, систематизация имеющихся знаний, саморазвитие и обучение, выполнение предполагаемых служебных обязанностей при меняющихся обстоятельствах, на высоком уровне профессиональные и специальные знания, навыки, к которым добавляются опыт и сноровка либо знания в области руководства, организует распределение ресурсов и работу других и несет ответственность за это.


Требования профессиональных навыков:
  • Общие навыки и знания - пересекающие сферы деятельности требования к общим навыкам и знаниям.
  • Основные навыки и знания - необходимые в профессиональной деятельности требования к навыкам и знаниям.
  • Специальные навыки и знания - требования к навыкам и знаниям, которые связаны со специализацией.
  • Дополнительные навыки и знания - желаемые навыки и знания, которые поддерживают и расширяют профессиональные навыки или связываются с дополнительной квалификацией.
Описания уровней конкретных знаний и навыков
  • Начальный уровень - знание понятий, фактов и принципов; владение основными приемами работы.
  • Средний уровень - трактовка и сопоставление понятий и фактов, установление взаимосвязей; владение разнообразными приемами работы.
  • Высший уровень - анализ, прогнозирование, выводы, обобщение, оценка на основе взаимосвязанных фактов; владение разнообразными сложными приемами работы.
3. Статистические коды, связанные со стандартом профессии

    По Классификатору хозяйственных сфер деятельности Эстонии* (1) бухгалтерский учет принадлежит области "Прочие области коммерческой деятельности" код 7412.

    По классификатору должностей** (2) бухгалтеры принадлежат 4. основной группе "Чиновники", код 4121; и 3. основной группе "Специалисты среднего звена", код 3433.

4. Профессиональная квалификация
    На эстонском языке: Raamatupidaja assistent I
    На английском языке: Book-keeper I
    На русском языке: Бухгалтер I
    На эстонском языке: Raamatupidaja II
    На английском языке: Account II
    На русском языке: Бухгалтер II
    На эстонском языке: Raamatupidaja III
    На английском языке: Account III
    На русском языке: Бухгалтер III
5. Описание профессии

    Бухгалтер организует бухгалтерский учет так, чтобы было обеспечено получение актуальной, существенной, объективной и сопоставимой информации, исходя из доброго бухгалтерского обычая Эстонии или международно-признанных стандартов и следуя требованиям профессиональной этики.

    Темп работы обычно очень срочный. Много приходится работать с компьютером, что создает нагрузку для плеч, спины и глаз.

    *(1) Statistical classification of economics activities in the European Community (NACE) эстонская версия

   **(2) International Standard Classification of Occupations (ISCO-88) эстонская версия

    Желательные личные качества: должен уметь планировать свою работу и время, быть точным и обязательным, обладать коммуникабельностью. Помогающими в работе бухгалтера особенностями характера являются аккуратность, терпение, усидчивость и хорошее самообладание.

    Ассистент бухгалтера (I квалификационный уровень) своей работой дает содержание бухгалтерскому учету и составлению отчетности, выполняя данные ему задания под руководством бухгалтера. Ассистент бухгалтера может работать на различных предприятиях и в учреждениях на различных должностях (кассир, инсталлятор данных, помощник бухгалтера и т.п.). Обычно содержанием работы ассистента бухгалтера является один раздел бухгалтерии предприятия.

    Основные служебные обязанности - это составление и исполнение необходимых документов; участие в проведении инвентаризации; ввод данных по соответствующим программам; осуществление технической работы в бухгалтерии.

    При ходатайстве профессиональной квалификации I ассистента бухгалтера желательно иметь средний уровень образования. Предпочтение отдается прохождению профессиональной подготовки либо опыту работы ассистентом бухгалтера.

    Бухгалтер (II квалификационный уровень): основные служебные задания - проверка документов, регистрация и классификация хозяйственных сделок, составление финансовых отчетов, подготовка и документирование бюджетов, проведение инвентаризаций, исчисление и декларирование налогов, участие в создании системы внутреннего контроля.

    При ходатайстве II профессиональной квалификации бухгалтера желательно иметь средне-специальный уровень образования, требуется 2-хлетний опыт работы бухгалтером.

    Бухгалтер (III квалификационный уровень): основные служебные задания - планирование и руководство повседневной работой бухгалтерии, обеспечивая своевременное, эффективное и в соответствии со сметой исполнение заданий; представление структурного подразделения в отношениях внутренней и внешней сторон организации; управление другими работниками и осуществление надзора; подготовка бюджетов и финансовых отчетов; проверка расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.

    При необходимости должен быть способен принимать верные решения в области финансирования и уметь минимизировать финансовые риски; программировать, направлять и координировать финансовую деятельность предприятия или учреждения; оценивать финансовое состояние предприятия или учреждения. Залогом успеха являются самостоятельность, дисциплинированность, способность нести ответственность и принимать решения, умение общаться, развитое умение выражаться устно и письменно, умение планировать. Необходимо умение управления людьми и ресурсами, ориентированность на результат и гибкость.

    При ходатайстве III уровня квалификации желательным уровне образования является прикладное высшее образование. Требуется 5-тилетний опыт работы бухгалтером.

6. Требования профессиональных навыков


6.1. Общие знания и навыки

6.1.1 Экономика - I начальный уровень, II, III средний уровень
    1) основные понятия экономики;

    2) взаимосвязи сфер экономики;

    3) предпринимательство;

    4) рыночные отношения;

    5) финансы;

    6) возможности применения экономической математики;

    7) организационное поведение;

    8) основы международной экономики.
6.1.2 Экономика - I начальный уровень, II, III средний уровень
    1) терминология в области статистики

    2) статистические обозрения

    3) составление и анализ статистический таблиц

    4) приемы статистического учета
6.1.3 Использование компьютера - I АО 2,3,7 II АО 2,3,4,7; IIIАО1-АО7 (см. приложение А)

6.1.4 Характер коммерческой этики I начальный уровень, II средний уровень III высший уровень

6.1.5 Умение общаться (коммуникабельность) - I, II средний уровень, III высший уровень
    1) устное и письменное представление и защита собственной позиции;

    2) понимание культурных и языковых различий, общение с людьми, различными по культуре и интеллекту, эффективная работа в много культурной среде;

    3) поиск и использование различной информации

    4) командная работа, организация и делегирование исполнения заданий, мотивация и развитие людей, разрешение конфликтов

    5) достижение приемлемых решений и соглашений в различных ситуациях
6.1.6 Интеллектуальные навыки - I средний уровень, II средний уровень, III высший уровень
    1) сбор информации, осуществление исследований, абстрактное и логическое мышление, способность критического анализа 2) понимание и решение проблем в различных ситуациях 3) определение приоритетов и организация работы согласно срокам 4) адаптация к изменениям
6.1.7 Применение конторской техники и средств связи - I, II, III средний уровень

6.1.8 Рабочая среда - I начальный уровень, II, III средний уровень
    1) правовые акты, регулирующие безопасность труда 2) безопасность труда, здравоохранение и гигиена 3) пожарная безопасность 4) обработка отходов 5) первая помощь
6.1.9 Языки (см. приложение В)
    1) эстонский язык - I средний уровень, II, III высший уровень 2) английская специальная терминология - III 3) русская специальная терминология - III


6.2. Основные навыки и знания

6.2.1 Терминология в области бухгалтерского учета - I начальный уровень, II средний уровень, III высший уровень

6.2.2 Закон о бухгалтерском учете Эстонской Республики - I начальный уровень, II средний уровень, III высший уровень

6.2.3 Законодательство, связанное с профессиональной областью - II средний уровень, III высший уровень

6.2.4 Профессиональная этика бухгалтера - I, II, III высший уровень

6.2.5 Принципы организации бухгалтерского учета - II средний уровень, III высший уровень

6.2.6 Составление, оформление и хранение первичных документов бухгалтерского учета - I начальный уровень, II высший уровень, III высший уровень

6.2.7 Документирование хозяйственных сделок в бухгалтерских регистрах - II высший уровень, III высший уровень

6.2.8 Методы и приемы бухгалтерского учета - I начальный уровень, II высший уровень, III высший уровень

6.2.9 Основные положения и принципы составления бухгалтерских отчетов - II, III высший уровень

6.2.10 Составление годового хозяйственного отчета II, III высший уровень

6.2.11 Составление консолидированных отчетов II начальный уровень, III средний уровень

6.2.12 Экономический анализ - II средний уровень, III высший уровень

6.2.13 Учет расходов (затрат) - II средний уровень, III высший уровень

6.2.14 Управленческий учет - III начальный уровень

6.2.15 Бухгалтерский учет налогов - II средний уровень, III высший уровень

6.2.16 Принципы внутреннего и внешнего аудита и внутренний контроль - II начальный уровень, III средний уровень

6.2.17 Составление коммерческого плана - III начальный уровень

6.2.18 Консультирование в области бухгалтерского учета II начальный уровень, III средний уровень

6.2.19 Возможности использования экономической базы данных - II средний уровень, III средний уровень

6.2.20 Составление бюджета - II средний уровень, III высший уровень



6.3. Дополнительные навыки и знания

6.3.1 Иностранные языки

6.3.2 Бухгалтерский учет в организациях различного типа

6.3.3 Бухгалтерский учет в иностранных государствах



6.4. Личные качества и способности
    1) способность к адаптации (переносимость напряжения и стресса)

    2) способность к совместной работе

    3) способность к учебе

    4) способность нести ответственность (доверие, корректность, точность, обязательность, самодисциплина)



    5) самостоятельность и способность принимать решения

    6) интеллигентность (духовные способности, вербальная интеллигентность)

    7)познавательные способности (логическое мышление, способность концентрироваться)

    8) математическая способность

Приложение А

Навыки пользования компьютером

    Права пользования компьютером - AO (ECDL/ICDL - The European Computer Driving Licence/The International Computer Driving Licence) удостоверяют практические основные навыки их владельца при пользовании базой данных широкого потребления. (Приобретение АО прав не является обязательным при ходатайстве профессиональной квалификации.)

7 модулей:
    АО1 - Принципы инфотехнологии и инфообщество

    АО2 - Пользование компьютером и файловые системы

    АО3 - Работа с текстом

    АО4 - Работа с таблицами

    АО5 - Базы данных

    АО6 - Презентация

    АО7 - Информация и коммуникация
АО1. Принципы инфотехнологии и инфообщество
  1. Основные понятия
  2. Инструментальная база
  3. Память
  4. База данных
  5. Компьютерные сети
  6. Компьютеры в повседневной жизни
  7. Инфотехнология и общество
  8. Безопасность
  9. Инфотехнология и Эстония
АО2. Пользование компьютером и файловые системы
  1. Элементарные навыки
  2. Рабочий стол
  3. Файловые системы
  4. Простое редактирование файлов
  5. Принтерные системы
АО3. Работа с текстом
  1. Начало
  2. Основные операции
  3. Формирование (форматирование)
  4. Редактирование документа
  5. Распечатка
  6. Прочие навыки
АО4. Работа с таблицами
  1. Элементарные навыки
  2. Основные операции
  3. Формулы и функции
  4. Формирование (форматирование)
  5. Диаграммы и объекты
  6. Распечатка
АО5. Базы данных
  1. Начало
  2. Создание базы данных
  3. Использование формы
  4. Поиск информации
  5. Отчеты
АО6. Презентация
  1. Элементарные навыки
  2. Основные деятельности
  3. Форматирование
  4. Графика и диаграммы
  5. Распечатка и распространение
  6. Эффект слайдового сеанса
  7. Просмотр слайдового сеанса
АО7. Информация и коммуникация
  1. Элементарные навыки использования вэб-страницы
  2. Навигация на вэб-странице
  3. Поиск на веб-странице
  4. Порядковое место (bookmarks)
  5. Элементарные навыки пользования электронной почтой
  6. Переписка
  7. Адрессация
  8. Обслуживание почтового ящика
  9. Страницы и группы новостей

Приложение B

Описания уровней знания языков

    В нижеследующих требованиях исходили из используемых в Законе о языке Эстонской Республике уровней знания языка, распространяя аналогичные требования на иностранные языки.

    Различают 3 уровня знания языка:
    Начальный уровень - ограниченные устные и элементарные письменные навыки языка. Лицо справляется в знакомых ситуациях применения навыков языка, понимает внятную речь по темам, касающимся повседневной жизни, понимает в общих чертах содержание простого текста и умеет заполнять простейшие типовые документы и писать короткие бытовые тексты.

    Средний уровень - навыки устного и ограниченные навыки письменного языка. Лицо справляется в различных ситуациях применения навыков языка, понимает речь в нормальном темпе, понимает без труда содержание текстов, отражающих повседневную жизнь, способен писать тексты, касающиеся его области деятельности.

    Высший уровень - навыки устного и письменного языка. Лицо свободно выражается, независимо от обстоятельства использования языка, понимает так же речь в быстром темпе, без труда понимает содержание сложнейших текстов, может писать тексты различные по стилю и фукциональности.
Программа экзамена: Ассистент бухгалтера (I уровень квалификации)

    Содержание работы: Ассистент бухгалтера помогает бухгалтеру при проведении бухгалтерского учета и составлении финансовых отчетов.

    Темы бухгалтерского (ассистент) I профессионального экзамена
  1. Введение в хозяйственный учет.
  2. Инструкции и правовые акты, регламентирующие хозяйственный учет.
  3. Профессиональная этика бухгалтера.
  4. Основные понятия бухгалтерии.
  5. Документирование хозяйственных сделок, отражение на счетах и учетных регистрах.
Программа

    1. Введение в хозяйственный учет
Механика хозяйственного учета. Инфопотребители. Составляющие хозяйственного учета: финансовый учет, налоговый учет, составление бюджета, управленческий и затратный учет, анализ финансовых отчетов, внутренний и аудиторский контроль.
    2. Правовые акты, регламентирующие хозяйственный учет
Коммерческий кодекс ЭР, Закон о бухгалтерском учете (директивные материалы Службы бухгалтерского учета), Закон об обязательственном праве, Закон о налоге, Закон об аудиторской деятельности и др. правовые акты. Международные стандарты финансовой отчетности (IAS, IFRS).
    3. Профессиональная этика бухгалтера
    4. Основные понятия бухгалтерии
Баланс и отчет о прибыли. Финансовые элементы: имущество, обязательства, собственный капитал, доходы и расходы, связи между ними. Изменения балансовых записей, вытекающих из хозяйственных сделок. Счета. Двойная запись. Проводка. Проводка хозяйственной сделки. Интерпретация проводки для хозяйственной сделки. Синтетические и аналитические счета, связи между ними. Корректирующие и заключительные записи.
    5. Документирование хозяйственных сделок, отражение на счетах и учетных регистрах.
Учет запасов. Учет материального, имматериального основного имущества. Расчет заработной платы. Виды документов. Обязательные реквизиты. Учетные регистры. Отчеты. Хранение бухгалтерских документов. Инвентаризация.

Литература
    Л.Алвер, Й.Алвер, Л.Рейнберг. Финансовый учет. Таллинн: Деебет, 2004.

    Й.Тикк. Финансовый учет. Таллинн: Валгус, 2003.

    Закон о бухгалтерском учете ЭР. Инструкции Службы бухгалтерского учета.

    Справочник бухгалтера, составители PricewaterhouseCoopers, BDO (дополнительный сборник), Aripaeva kirjastus, Таллинн 2003.


Примеры экзаменационных вопросов

Правильный - Неправильный

Указать, являются ли следующие утверждения правильными (П) или непровильными (Н).
  1. В активе бухгалтерского баланса указывают источника имущества.
  2. Бухгалтерский баланс называют еще отчетом финансового состояния.
  3. Учет по принципу возникновения означает, что доходы фирмы возникают только тогда, когда деньги поступили.
  4. Кредиторы - это фирмы или лица, которые в долгу у нашей фирмы.
  5. Контроль аккумулированного износа является для замены денег основного имущества.


Тест

Указать правильный вариант ответа.

1. Если нескорректированное сальдо счета авансового дохода 3800 крон и при скорректированной записи счет дебетовали 500 кронами, тогда скорректированное сальдо этого счета
    1) 4300 в дебете;

    2) 4300 в кредите;

    3) 3300 в кредите;

    4) 3300 в дебете.
2. Известны следующие данные:

Продали 100 изделий, цена продажи 10 кр./шт.
Начальный запас 50 изделий, стоимость 400 крон.
Закупки 90 изделий, цена приобретения 9 кр./шт.

На основании приведенных данных стоимостью окончательного запаса (округленно), исчисленной по средневзвешенному методу, является:
    1) 346 крон;

    2) 1210 крон;

    3) 360 крон;

    4) 400 крон.
3. Указанием скорректированной записи износа является следующее:
    1) Д: Расход амортизации
        К: Оборудование

    2) Д: Аккумулированный износ
        К: Оборудование

    3) Д: Расход амортизации
        К: Аккумулированный износ

    4) Д: Здание
        К: Аккумулированный износ



  Мероприятия
· Организация обучения
· Семинары
· Курсы
· Встречи СТОРНО
  Консультации
· Трудовое право
· Обязательственное
право

· Бухгалтерский учёт
· Налогообложение
· Составление исков в суд и представление в суде
  Помощь бухгалтеру
· Обзоры правовой,
   социальной,
   экономической
   систем ЭР
· Обзор прессы
· Материалы семинаров
· Стандарты
   квалификации
   бухгалтера 2012
  Контакт
· Контактные данные
· Гостевая книга
  Разное
· Ссылки
· Отдых
  Наши издания

  Наши Э-сборники


Copyright 2002@Sky Laser Advertising Group