СТАНДАРТ ОЦЕНИВАНИЯ

Название профессионального стандарта:

БУХГАЛТЕР РКЭ, уровень 5

 

 

Содержание:

1. Общая информация

2. Организация оценивания

3. Критерии оценивания

4. Руководство по оцениванию

5. Формы для ходатая

 

1. Общая информация

 

1.1 Оценивание по квалификации Бухгалтер, уровень 5 – это оценивание профессиональной компетентности. Оценивание проводится по меньшей мере два раза в год (весной и осенью), время проведения которого обнародует дающий квалификацию, на своей вэб-странице.

1.2 Оценивание осуществляет оценочная комиссия, состоящая из различных сторон оценивания.

1.3 Оценивание проводится в два этапа.

 

На первом этапе оценщик анализирует соответствие представленных ходатаем документов, требованиям, утверждённым для получения желаемой квалификации. Документы, заполненные согласно требованиям, регистрируются.

В случае несоответствия документов требованиям, ходатай уведомляется о выявленных недостатках и ему даётся срок для устранения недостатков. Квалификационная комиссия имеет право требовать дополнительные документы.

В случае несоответствия требованиям, ходатай не допускается на оценивание.

Ходатаю о квалификации отправляется извещение о допуске на оценивание.

 

На втором этапе проходит комбинированное письменное оценивание (экзамен): тест и практические задания.

 

2. Организация оценивания

 

Экзамен проходит в экзаменационных местах, выбранных квалификационной комиссией в тот же день и в то же время. Экзаменационные места выбираются в соответствии с числом экзаменуемых – в случае по меньшей мере 15 экзаменуемых экзаменационная комиссия отправляется на место. В тех местах, где меньше 15 сдающих экзамен лиц, экзамен не организуется и желающим сдавать экзамен следует ехать в ближайшее подходящее место проведения экзамена.

Сдающий экзамен получает персональный код, который записывается на работу. Оценочная комиссия оценивает работы анонимно, установив порог, соответствующий уровню 5 профессионального стандарта (минимальное число пунктов, необходимых для сдачи экзамена). В случае преодоления порога ходатаю присваивается квалификация – бухгалтер, уровень 5.

 

3. Критерии оценивания

Для подтверждения профессиональной компетентности, ходатай о квалификации описывает и объясняет свою деятельность и проделанные работы, исходя из критериев оценивания, представленных в нижеследующей таблице.

 

Показатели деятельности

Критерии оценивания

B.2.1 Финансовый учёт

 

1.    Соблюдает положения Закона о бухгалтерском учёте и иных нормативных актов для малых и средних предприятий.

2.    В своей работе руководствуется внутренними бухгалтерскими правилами хозяйственной единицы.

3.    Под руководством составляет основные бухгалтерские отчёты, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события.

4.    Подготавливает данные для составления различных статистических отчётов и под руководством составляет статистические отчёты.

5.    Сверяет соответствие составленных отчётов внутренним бухгалтерским правилам, Закону о бухгалтерском учёте и иным законам.

6.    Соблюдает порядок оформления и хранения документов в соответствии с внутренними бухгалтерскими правилами.

·         описывает принципы финансового учёта (базовые принципы) и связывает их с хозяйственными событиями, исходя из действующих правовых и нормативных актов для малых и средних хозяйственных единиц;

·         описывает внутренние бухгалтерские правила для малых и средних хозяйственных единиц;

·         описывает требования систематизирования и архивирования бухгалтерских документов;

·         учитывает и отражает хозяйственные события в учётных регистрах как вручную так и в экономических программах и программах обработки электронных таблиц, применяя методы финансового учёта;

·         делает исправляющие и заключительные записи;

·         подготавливает данные для составления финансовых и статистических отчётов;

·         составляет финансовые отчёты, используя профессиональный словарный запас, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события и исходя из действующих стандартов;

·         сверяет соответствие составленных отчётов действующим правовым и нормативным актам и связи между записями, отражёнными в отчётах и делает заключения.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.2 Налоговый учёт

 

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.    Собирает данные, заполняет и представляет налоговую декларацию в соответствии с законодательством.

2.    Сверяет соответствие учёта налогов хозяйственной единицы налоговым законам.

·         описывает права и обязанности налогоплательщика;

·         различает связанные и не связанные с предпринимательством расходы (подарки, пожертвования, членские взносы, расходы на приёмы, дивиденды, особые льготы, оплаты труда, выплаты, связанные с рабочими командировками) и аспекты налогообложения;

·         учитывает налоги и платежи, предусмотренные в соответствии с действующим законодательством Эстонии;

·         собирает данные и правильно заполняет налоговые декларации (TSD, KMD, VD). Определяет время и место возникновения оборота товара/услуги и налогооблагаемую стоимость;

·         описывает условия регистрации в качестве налогообязанного и удаления из регистра;

·         правильно оформляет счета, учитывает входящий налог с оборота, учитывая время и условия вычета;

·         сверяет соответствие учёта налогов хозяйственной единицы налоговым законам.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.3 Управленческий учёт

 

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.    Осуществляет анализ, используя основные методы анализа финансовых отчётов.

2.    Использует методы учёта расходов, разрешённые для финансового учёта, исходя из особенностей хозяйственной единицы.

3. Участвует в составлении финансовых бюджетов и/или под руководством составляет финансовые бюджеты (в том числе бюджетные финансовые отчёты), исходя из особенностей хозяйственной единицы.

·         верно использует словарный запас и терминологию, связанные с деятельностью;

·         для составления бюджета выбирает используемые процедуры, методы и модели;

·         составляет финансовые бюджеты;

·         выбирает систему учёта расходов, подходящую для хозяйственной единицы и классифицирует расходы, места и носителей расходов;

·         считает цену продукции и услуг различных хозяйственных единиц, применяя методы учёта расходов и программы обработки таблиц;

·         осуществляет анализ расход-объём-прибыль;

·         выбирает методы исходя из цели анализа финансовых отчётов, инфо- и сравнительной базы, подготавливает данные анализа;

·         осуществляет анализ изменений финансовых отчётов и вычисляет финансовые коэффициенты, используя программы;

·         верно на эстонском языке формулирует выводы и предложения для улучшения финансового положения, опираясь на теоретические позиции и проведённые анализы.

Метод(ы) оценивания:

Ситуационное задание, тест

B.2.4 Проходные компетенции

 

1.    Участвует в командной работе, адаптируется в команде, готов учиться у других и достигать необходимых соглашений, соблюдает сроки.

2.    Понимает культурные и языковые различия и умеет общаться с разными людьми, представлять свою позицию устно и письменно, применяет государственный язык на уровне B-2.

3.    Использует в своей работе компьютер на уровне: AO1 – Основные понятия инфотехнологий и инфообщества, AO2 – Использование компьютера и управление файлами, AO3 – Обработка текстов, (см. Приложение: Критерии навыков использования компьютера).

4.    Целенаправленно совершенствует себя в своей профессии.

Метод(ы) оценивания:

Проходные компетенции оцениваются интегрированно в ходе оценивания всех других, приведённых в профессиональном стандарте компетенций.

 

4. Руководство по оцениванию

 

Оценщики должны быть в курсе:

·         профессионального стандарта Бухгалтер, уровень 5,

·         понятий и принципов оценивания компетентности,

·         порядка присвоения квалификации,

·         общей информации об оценивании,

·         критериев оценивания,

·         методов оценивания,

·         организации оценивания,

·         форм, используемых при оценивании.

 

После оценивания:

·         следует предоставить ходатаю конструктивную обратную связь (по его письменно представленному желанию).

 

4.1 Оценивание

 

Члены оценочной комиссии оценивают работы в двух разделах: тест и задания. На каждый правильный ответ установлено соответствующее число пунктов. Комиссией определен уровень сдачи – минимальное необходимое число пунктов для присвоения квалификации.

Составляется протокол оценивания. Протокол оценивания представляется квалификационной комиссии. На основании протокола оценивания квалификационная комиссия принимает решение о присвоении ходатаю квалификации. Решение квалификационной комиссии это публичный документ. Сдавшее работу лицо имеет право ознакомиться с своей оценённой работой, в течение одной недели после того как оно узнало о результатах и при необходимости представить квалификационной комиссии возражение. Решение квалификационной комиссии можно оспорить в квалификационном совете.

Результаты оценивания публикуются в закодированном виде на вэб-странице дающего квалификацию.

 

4.2 Задания для оценивания

 

Лицо, получившее доступ на экзамен на втором этапе оценивания сдаёт письменный экзамен, который состоит из двух частей. Первая половина содержит тестовые задания с вариантами ответов или ответами типа нет-да. Вторая часть экзамена - это практическая работа, которая содержит ситуационные задания. Экзаменационная работа оформляется на эстонском языке. Правильные задания для оценивания составляются для каждого квалификационного экзамена отдельно и утверждаются в квалификационной комиссии.

 

4.3. Оформление результатов

 

Результаты работ оформляются в качестве протокола экзаменационной комиссии.

 

5. Формы для ходатая

 

Для ходатайствования о профессии следует представить следующие документы:

 

Для ходатайствования о квалификации Бухгалтер, уровень 5 желательно иметь профессиональное образование по специальности на базе среднего образования и/или предыдущий опыт работы бухгалтером и/или пройденное дополнительное обучение на бухгалтера.

 

Формы требуемых документов публикуются на вэб-странице дающего квалификацию.

 


 

ЗАЯВЛЕНИЕ О ХОДАТАЙСТВОВАНИИ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ БУХГАЛТЕРА

 

ХОДАТАЙ:                                                                                                      Заполняет ходатай

имя и фамилия

личный код

почтовый адрес

контактный телефон

адрес э-почты

РАБОТОДАТЕЛЬ: имя, адрес

 

должность ходатая

у школьного учителя название школы и профессия

 

НАЗВАНИЕ И УРОВЕНЬ ХОДАТАЙСТВУЕМОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

...................................................................................................

Заполняет ходатай

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ,                                                                                           Заполняет KAO

ПРИЛОЖЕННЫХ К ЗАЯВЛЕНИЮ                                         Листы             Отметка о соответствии

копия документа, удостоверяющего личность

копия документа, подтверждающего образование

документ, подтверждающий уплату экзаменационного взноса

CV согласно форме (желательно)

копия(-и) документа(-тов), подтверждающих дополнительное обучение (желательно)*

копия(-и) документа(-тов), подтверждающих ранее приобретённую профессиональную квалификацию (желательно)*

ЭКЗАМЕН ЖЕЛАЮ СДАВАТЬ (укажите место)

ХОДАТАЙ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

 

                                                                                                                        Подпись

Дата

ОТМЕТКА О ПРИНЯТИИ ЗАЯВЛЕНИЯ                                                                      (Заполняет KAO)

 

Дата получения заявления                                     Имя принявшего лица

Номер регистрации

 

 

 

 

____________________________________

 

* При ходатайствовании о профессиональной квалификации Ассистент бухгалтера I представлять не нужно