СТАНДАРТ ОЦЕНИВАНИЯ

Название профессионального стандарта:

СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР РКЭ, уровень 6

 

 

Содержание:

1. Общая информация

2. Организация оценивания

3. Критерии оценивания

4. Руководство по оцениванию

5. Формы для ходатая

 

1. Общая информация

 

1.1 Оценивание по квалификации Старший бухгалтер, уровень 6 – это оценивание профессиональной компетентности. Оценивание проводится по меньшей мере два раза в год (весной и осенью), время проведения которого обнародует дающий квалификацию, на своей вэб-странице.

1.2 Оценивание осуществляет оценочная комиссия, состоящая из различных сторон оценивания.

1.3 Оценивание проводится в два этапа.

 

На первом этапе оценщик анализирует соответствие представленных ходатаем документов, требованиям, утверждённым для получения желаемой квалификации. Документы, заполненные согласно требованиям, регистрируются.

В случае несоответствия документов требованиям, ходатай уведомляется о выявленных недостатках и ему даётся срок для устранения недостатков. Квалификационная комиссия имеет право требовать дополнительные документы.

В случае несоответствия требованиям, ходатай не допускается на оценивание.

Ходатаю о квалификации отправляется извещение о допуске на оценивание.

 

На втором этапе проходит комбинированное письменное оценивание (экзамен): тест и практические задания.

 

2. Организация оценивания

 

Экзамен проходит в экзаменационных местах, выбранных квалификационной комиссией в тот же день и в то же время. Экзаменационные места выбираются в соответствии с числом экзаменуемых – в случае по меньшей мере 15 экзаменуемых экзаменационная комиссия отправляется на место. В тех местах, где меньше 15 сдающих экзамен лиц, экзамен не организуется и желающим сдавать экзамен следует ехать в ближайшее подходящее место проведения экзамена.

Сдающий экзамен получает персональный код, который записывается на работу. Оценочная комиссия оценивает работы анонимно, установив порог, соответствующий уровню 6 профессионального стандарта (минимальное число пунктов, необходимых для сдачи экзамена). В случае преодоления порога ходатаю присваивается квалификация – старший бухгалтер, уровень 6.

 

3. Критерии оценивания

Для подтверждения профессиональной компетентности, ходатай о квалификации описывает и объясняет свою деятельность и проделанные работы, исходя из критериев оценивания, представленных в нижеследующей таблице.

 

Показатели деятельности

Критерии оценивания

B.2.1 Финансовый учёт

 

1.    Соблюдает положения Закона о бухгалтерском учёте и иных нормативных актов для малых и средних предприятий.

2.    Самостоятельно составляет внутренние бухгалтерские правила хозяйственной единицы для малых и средних предприятий, учитывая особенности предприятия.

3.    Описывает функциональность необходимую для выбора, использования и развития системы финансового учёта.

4.    Самостоятельно составляет бухгалтерские отчёты для малых и средних предприятий, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события.

5.    Самостоятельно составляет различные статистические отчёты в соответствии с заданными требованиями.

6.    Анализирует составленные основные отчёты, опираясь на информацию, приведённую во внутренних правилах.

7.    Организует документооборот в соответствии с руководствами.

·         описывает принципы финансового учёта (базовые принципы) и связывает их с хозяйственными событиями, исходя из действующих правовых и нормативных актов для малых и средних хозяйственных единиц;

·         составляет внутренние бухгалтерские правила для малых и средних хозяйственных единиц;

·         описывает требования систематизирования и архивирования бухгалтерских документов;

·         учитывает и отражает хозяйственные события в учётных регистрах как вручную так и в экономических программах и программах обработки электронных таблиц, применяя методы финансового учёта;

·         делает исправляющие и заключительные записи;

·         составляет статистические отчёты;

·         составляет и анализирует финансовые отчёты, используя профессиональный словарный запас, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события и исходя из действующих стандартов;

·         характеризует документооборот.

 

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.2 Налоговый учёт

 

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.    Собирает данные, заполняет и представляет декларации в соответствии с законодательством.

2.    Анализирует и планирует платежи хозяйственной единицы, исходя из бюджетированной хозяйственной деятельности.

·         описывает права и обязанности налогоплательщика;

·         различает связанные и не связанные с предпринимательством расходы (подарки, пожертвования, членские взносы, расходы на приёмы, дивиденды, особые льготы, оплаты труда, выплаты, связанные с рабочими командировками) и аспекты налогообложения;

·         учитывает налоги и платежи, предусмотренные в соответствии с действующим законодательством Эстонии;

·         собирает данные и правильно заполняет налоговые декларации (TSD, KMD, VD). Определяет время и место возникновения оборота товара/услуги и налогооблагаемую стоимость;

·         описывает условия регистрации в качестве налогообязанного и удаления из регистра;

·         правильно оформляет счета, учитывает входящий налог с оборота, учитывая время и условия вычета;

·         анализирует и планирует платежи хозяйственной единицы, в том числе исходя из бюджетированной хозяйственной деятельности.

Метод(ы) оценивания:

Письменный экзамен, тест

B.2.3 Управленческий учёт

 

Показатели деятельности

Критерии оценивания

1.   Осуществляет анализ, используя основные методы экономического анализа и представляет результаты анализа.

2.   Использует методы учёта затрат, которые исходят из особенностей хозяйственной единицы и подходят для принятия управленческих решений.

3.    Составляет бюджеты, следит и анализирует их исполнение, опираясь на руководство по составлению бюджета и исходя из особенностей хозяйственной единицы.

·         верно использует словарный запас и терминологию, связанные с деятельностью;

·         для составления бюджета выбирает используемые процедуры, методы и модели;

·         составляет финансовые бюджеты, исходя из особенностей хозяйственной единицы и анализирует их;

·         осуществляет бюджетирование и анализ инвестиций;

·         выбирает систему учёта расходов, подходящую для хозяйственной единицы и классифицирует расходы, места и носителей расходов;

·         считает цену продукции и услуг различных хозяйственных единиц, применяя методы учёта расходов, подходящие для хозяйственной единицы и для принятия управленческих решений и программы обработки таблиц;

·         осуществляет анализ расход-объём-прибыль;

·         применяет концепцию временной стоимости денег;

·         выбирает методы исходя из цели анализа финансовых отчётов, инфо- и сравнительной базы, подготавливает данные анализа;

·         осуществляет анализ изменений финансовых отчётов и вычисляет финансовые коэффициенты, используя программы;

·         верно на эстонском языке формулирует выводы и предложения для улучшения финансового положения, опираясь на теоретические позиции и проведённые анализы и представляет их.

Метод(ы) оценивания:

Ситуационное задание, тест

B.2.4 Проходные компетенции

 

1.    При необходимости формирует команды, организует выполнение и поручение заданий, действует во имя лучшего общего результата, делится с другими необходимой и полезной информацией.

2.    Понимает культурные и языковые различия и общается с разными людьми, представляет и защищает свои позиции устно и письменно, эффективно работает в мультикультурной среде.

3.    Использует в своей работе корректный государственный язык на уровне C1 и один иностранный язык на уровне B1 (см Приложение: Описания уровней знания языков).

4.    Использует в своей работе компьютер на уровне: AO1 – Основные понятия инфотехнологий и инфообщества, AO2 – Использование компьютера и управление файлами, AO3 – Обработка текстов, AO4 – Обработка таблиц, AO5 – Базы данных, AO6 – Презентация, AO7 – Информация и коммуникация (см. Приложение: Навыки использования компьютера).

5.    Целенаправленно совершенствует себя в своей профессии, знакомиться с профессиональной литературой, анализирует влияние изменений, произошедших в правилах, исходя из специфики предприятия, владеет обзором об общих направлениях развития стандартов финансового учёта.

Метод(ы) оценивания:

 

Проходные компетенции оцениваются интегрированно в ходе оценивания всех других, приведённых в профессиональном стандарте компетенций.

 

 

 

  1. Руководство по оцениванию

Оценщики должны быть в курсе:

·         профессионального стандарта Старший бухгалтер, уровень 6,

·         понятий и принципов оценивания компетентности,

·         порядка присвоения квалификации,

·         общей информации об оценивании,

·         критериев оценивания,

·         методов оценивания,

·         организации оценивания,

·         форм, используемых при оценивании.

 

После оценивания:

·         следует предоставить ходатаю конструктивную обратную связь (по его письменно представленному желанию).

 

4.1 Оценивание

 

Члены оценочной комиссии оценивают работы в двух разделах: тест и задания. На каждый правильный ответ установлено соответствующее число пунктов. Комиссией определен уровень сдачи – минимальное необходимое число пунктов для присвоения квалификации.

Составляется протокол оценивания. Протокол оценивания представляется квалификационной комиссии. На основании протокола оценивания квалификационная комиссия принимает решение о присвоении ходатаю квалификации. Решение квалификационной комиссии – это публичный документ. Сдавшее работу лицо имеет право ознакомиться с своей оценённой работой, в течение одной недели после того как оно узнало о результатах и при необходимости представить квалификационной комиссии возражение. Решение квалификационной комиссии можно оспорить в квалификационном совете.

Результаты оценивания публикуются в закодированном виде на вэб-странице дающего квалификацию.

 

4.2 Задания для оценивания

 

Лицо, получившее доступ на экзамен на втором этапе оценивания сдаёт письменный экзамен, который состоит из двух частей. Первая половина содержит тестовые задания с вариантами ответов или ответами типа нет-да. Вторая часть экзамена - это практическая работа, которая содержит ситуационные задания. Экзаменационная работа оформляется на эстонском языке. Правильные задания для оценивания составляются для каждого квалификационного экзамена отдельно и утверждаются в квалификационной комиссии.

 

4.3. Оформление результатов

 

Результаты работ оформляются в качестве протокола экзаменационной комиссии.

 

5. Формы для ходатая

 

Для ходатайствования о профессии следует представить следующие документы:

Для ходатайствования о квалификации Старший бухгалтер, уровень 6 в общем случае требуется степень бакалавра или высшее прикладное образование и 2-х летний опыт работы бухгалтером.

Формы требуемых документов публикуются на вэб-странице дающего квалификацию.

 


 

ЗАЯВЛЕНИЕ О ХОДАТАЙСТВОВАНИИ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ БУХГАЛТЕРА

 

ХОДАТАЙ:                                                                                                      Заполняет ходатай

имя и фамилия

личный код

почтовый адрес

контактный телефон

адрес э-почты

РАБОТОДАТЕЛЬ: имя, адрес

 

должность ходатая

у школьного учителя название школы и профессия

 

НАЗВАНИЕ И УРОВЕНЬ ХОДАТАЙСТВУЕМОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

...................................................................................................

Заполняет ходатай

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ,                                                                                           Заполняет KAO

ПРИЛОЖЕННЫХ К ЗАЯВЛЕНИЮ                                         Листы             Отметка о соответствии

копия документа, удостоверяющего личность

копия документа, подтверждающего образование

документ, подтверждающий уплату экзаменационного взноса

CV согласно форме (желательно)

копия(-и) документа(-тов), подтверждающих дополнительное обучение (желательно)*

копия(-и) документа(-тов), подтверждающих ранее приобретённую профессиональную квалификацию (желательно)*

ЭКЗАМЕН ЖЕЛАЮ СДАВАТЬ (укажите место)

ХОДАТАЙ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

 

                                                                                                                        Подпись

Дата

ОТМЕТКА О ПРИНЯТИИ ЗАЯВЛЕНИЯ                                                                      (Заполняет KAO)

 

Дата получения заявления                                     Имя принявшего лица

Номер регистрации

 

 

 

 

____________________________________

 

* При ходатайствовании о профессиональной квалификации Ассистент бухгалтера I представлять не нужно