Sky Laser Online

[Вопрос-1]

*Вопрос со старого форума - Marina*

Как правильно начислять социальный налог, если работник работает на основном и единственном месте работы неполный рабочий месяц ( на основании договора) и его зарплата меньше 700кр.?
С реальной зарплаты или с 700кр.?

[Ответ-1]

*Ответ - Ирина*

В соответствии со статьей 2 частью 2 Закона о социальном налоге социальный налог уплачивается по каждому работнику, работающему на постоянном местек работы, за месяц не менее чем с установленной в госбюджете на бюджетный год месячной ставки (700 крон).
Часть 4 той же статьи разрешает уплачивать социальный налог с фактической выплаты в следующих случаях:
1) если работнику установлено неполное рабочее время на основании статьи 68 Закона о трудовом договоре (установление неполного рабочего времени в случае временного сокращения объема работы по согласованию с инспектором по труду)
2)если работнику установлено укороченное рабочее время на основании статьи 5 частей 1-3 Закона о рабочем времени и времени отдыха, которые устанавливают продолжительность рабочего дня для работников в возрасте до 17 лет, работников,занятых на подземных работах,работах с вредными условиями труда и работах специального характера, для учителей школ и других детских учреждений,воспитателей и других лиц, работающих в области обучения и воспитания.
Следовательно, если в Вашем случае неполный рабочий месяц установлен не на вышеперечисленных условиях, Вы должны руководствоваться только частью 2 статьи 2 Закона о социальном налоге и начислять социальный налог с 700 крон.

[topten]

Работник работает на не основном месте работы, 2 часа в день.
Больше половины месяца он был на больничном, за остальные рабочие дни месяца бала начислена З/П 270 ЕЕК.
С какой суммы мы начисляем соц.налог и сколько он будет?